為更好地讓全體員工了解精工咨詢企業文化內涵，2023年11月4日公司董事長許占立與全體員工，共同開展了一堂主題為“目標明確　思想統一　貫徹執行”的思想座談會。

許董事長分別從公司發展歷程、監理行業未來發展趨勢、企業發展思路目標、企業文化與理念以及當下所面臨的問題及解決思路，著重向大家解讀了真正精工“老實人”的標準與內涵。

來自不同工作崗位的11位員工，他們有的是剛剛入職的新員工、有的是十年的老員工、更有優秀的年青總監，但卻用最簡單的語言，共同匯成一句話：重塑目標、自我加壓、砥礪奮進、共建精工事業命運共同體。

在激烈的市場競爭機制下，企業文化對一個企業的存亡興衰是及其重要的，多年來，精工咨詢秉承“崇尚奮斗精神 不讓老實人吃虧  不讓付出者流淚　付出定當有回報”這一管理理念，這種文化理念深深滋養著那些勇于奮斗、甘愿奉獻的精工人。

座談會上，大家緊緊圍繞著目標明確、思想統一、貫徹執行在實際工作和個人規業規劃中的應用展開了深入討論，從學習培訓、績效考核、部門協同、全員經營等方面進行了深入探討和交流。

為期一天的座談會不僅是一場思想盛宴會，同時新老員工情緒高昂共同繪制了美食一條街，燒烤現場到處洋溢著歡聲笑語，大家爭先展現自己獨到的燒烤技藝，為本次座談會增加了別樣的趣味，談笑間更是描繪了對精工未來發展的無限憧憬與殷切期盼。

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本次企業文化交流座談會的召開，為員工提供了面對面的溝通交流、學習的機會，以此讓精工文化貫穿和延伸到每個精工人、每個項目部、每位業主、每項監理工作中，以精工文化的“軟實力”激勵每一位精工人，賦能并提升精工文化力量，相信精工事業會更美好!