規范的管理模式

　　公司始終堅持“誠信經營、規范管理”的經營方針，以“創建有社會公信力的品牌企業”為發展目標，制定了流程化管理體系、績效考核體系、培訓體系、工程督察制度、業主回訪制度等一系列科學、合理的管理制度體系，采取制度化和人性化管理相結合的經營動作模式、激勵機制和約束機制相結合，保證了管理體系的貫徹落實和持續改進、提高執行力。

 優秀的監理團隊

　　公司目前擁有各類專業技術人員350余人，其中中高級職稱210余人；注冊監理工程師60余人，注冊造價師10人，注冊咨詢工程師（投資）5人，一級注冊建造師10人，以及專業監理工程師265人。形成了一支具有堅實的專業理論知識和豐富的工程實踐經驗、專業配套齊全的工程監理咨詢隊伍。同時，公司建立了涉及多行業多學科的專家咨詢網絡，形成了一支能從事多行業工程咨詢的專業隊伍可承擔包括工程項目決策階段、勘察設計階段、施工階段、運維階段等全過程咨詢業務和監理業務。

完善的專家支持

　　公司專業技術人員隊伍中，學科配置較為齊全，擁有咨詢、造價、監理等各類國家注冊師60余人，同時建立了涉及多行業多學科的專家咨詢網絡，形成了一支能從事綜合服務于多行業的工程咨詢專業隊伍。技術人員的專業主要分布于機械、電子、輕工、紡織、化纖、化工、醫藥、建筑材料、有色冶金、建筑、農業、綜合經濟、工程項目管理等10多個專業。